Responsabilidades: - Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas. - Apoiar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional - Auxiliar na administração do programa de treinamentos internos e/ou externos. - Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas, referente a informações e dados inerentes à área de Recursos Humanos. - Participar da condução de programas de integração de novos colaboradores, o…